Für Handwerk, Bau und Industrie in Sachsen

Wie Betriebe nach rund 8 Wochen die ersten Stellen besetzen

Social Recruiting mit Ihren eigenen Leuten, ohne Stellenportal. Ich bin David Rieger aus Grimma und betreue Betriebe aus Handwerk, Bau und Industrie in Leipzig und Sachsen: ein Drehtag in Ihrem Betrieb, daraus zwei Beiträge pro Woche. Ihre Leute erzählen, warum sie bleiben. Das sehen Fachkräfte, die gerade gar nicht suchen.

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Erreicht Leute, die gar nicht suchenRückruf in 24 StundenKein Werbebudget

Zwei Elektriker der FEST GmbH mit Helmen auf der Baustelle

Unternehmen, für die ich gearbeitet habe

FEST GmbH
Lechner Baugruppe
FAUN Kirchhoff Gruppe
ASB Arbeiter-Samariter-Bund
Hupfer
Leipziger Messe
Sparkasse Muldental
Schwäbisch Hall

40Azubi-Bewerbungen in den ersten 3 Monaten bei der FEST GmbH

4 Std.Aufwand im Monat, währenddessen wird normal gearbeitet

0 €Werbebudget. Alle Zahlen hier sind organisch entstanden

So läuft das ab

Vom ersten Telefonat bis zur Einstellung

Fünf Schritte, von denen vier bei mir liegen.

01

Erstgespräch

20 Minuten am Telefon. Ich sage ehrlich, ob sich das für Ihren Betrieb lohnt und welche Stelle zuerst drankommt.

02

Analyse und Skripte

Ziele, Ist-Zustand, Zielgruppe. Daraus schreibe ich die Skripte, zugeschnitten auf die Leute, die Sie einstellen wollen.

03

Drehtag im Betrieb

Meist rund 4 Stunden. Ihre Leute arbeiten normal weiter, niemand muss schauspielern.

04

Schnitt und Freigabe

Ich schneide, Sie geben einmal im Monat frei. Danach läuft die Veröffentlichung automatisch.

05

Bewerbungen und Auswertung

Die Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Jeden Monat werte ich aus und verbessere nach.

So sieht das aus

Ein Drehtag bei Ihnen im Betrieb

Auszubildende bei der Arbeit während des Drehtags
Drehtag im Technikraum: zwei Elektriker am Schaltschrank werden gefilmt
Drehtag in der Lagerhalle: zwei Mitarbeiter werden zwischen Paletten gefilmt

Aus laufenden Betreuungen

Was dabei herauskommt

Elektrotechnik · seit über einem Jahr

40 Azubi-Bewerbungen
in den ersten 3 Monaten

Die FEST GmbH suchte Azubis und bekam kaum Zuschriften. Heute stellt der Betrieb rund 7 Leute im Jahr ein, hat immer die Auswahl und bekommt jede Woche Anfragen für Ausbildungsplätze per Nachricht.

„Ohne dieses Dranbleiben von extern wäre das bei uns sicher schon wieder eingeschlafen.“Regine Haferkorn, Assistenz der Geschäftsleitung

Bau · seit August 2026

300.000 Impressionen
in 4 Wochen

Die Lechner Baugruppe hatte 298 Follower und kaum Sichtbarkeit. Heute laufen die Reels im Schnitt bei rund 30.000 Aufrufen.

Nächstes Ziel: aus der Reichweite Anfragen machen. Betreut seit zwei Monaten.

Digitalisierung · laufende Betreuung

620.000 Aufrufe
im Monat

CleanDesk 365 wollte als Fachmann wahrgenommen werden, nicht als Verkäufer. Heute laufen die Reels im Schnitt bei rund 150.000 Aufrufen.

„Unser Erfolg ist auch sein Erfolg.“Christian Veit, Inhaber

Alle Fallbeispiele mit Film ansehen →

Kundenstimme

Was FEST nach über einem Jahr sagt

Regine Haferkorn, Assistenz der Geschäftsleitung der FEST GmbH, im Interview. 78 Sekunden.

Regine Haferkorn von der FEST GmbH im Interview in der Firmenhalle
Video abspielen · Vimeo lädt erst nach dem Klick

Aufwand

„Im Detail kommt da eigentlich nicht viel von mir.“

Zusammenarbeit

„Eigentlich wie ein Arbeitskollege.“

Empfehlung

„Ich habe ihn ja schon weiterempfohlen.“

Das ganze Interview zum Nachlesen

Wie lief euer Social Media vor der Zusammenarbeit?

„Das wurde selber gemacht. Jeder, der da dachte, er kann das oder macht da mal was oder hat da einen Beitrag, wurde dann unregelmäßig halt reingestellt.“

Wie viel Arbeit macht das für dich?

„Also David übernimmt sehr viel und schiebt auch viel an, was wichtig ist, weil bei uns intern oder bei mir ist es nicht meine Hauptaufgabe. Ich stelle eigentlich immer nur zur Verfügung, versuche dann die Kollegen zur Verfügung zu stellen, die Kulisse vielleicht zur Verfügung zu stellen, aber im Detail kommt da eigentlich nicht viel von mir.“

Wie lief es mit Agenturen vorher?

„Die machen dann ihren Auftrag und dann ist vielleicht auch wieder vorbei oder die lassen das dann auch irgendwo liegen. David macht anders.“

Wie läuft es mit David in der Zusammenarbeit?

„Dass er einfach individuell, persönlich ist, ja, eigentlich wie ein Arbeitskollege. Positiv überrascht, dieses Kontinuierliche, dieses Dranbleiben von extern. Wäre das nicht gewesen oder auch immer noch wäre das nicht, dann wäre das sicherlich bei uns schon wieder eingeschlafen. Dass das wirklich jetzt über ein Jahr Bestand hat.“

Warum nicht einfach intern machen?

„Extern ist, was das angeht, immer besser, weil man selber betriebsblind ist. Dass die Sicht von außen oder von anderen Seiten einfach besser ist. Es ist auch ein Kollege, der halt nicht immer vor Ort ist, weil einfach ein anderer Blick da ist und auch die Ideen anders kommen.“

Was hat sich seit der Zusammenarbeit spürbar verändert?

„Ich denke schon, dass auch alle Auszubildenden, die wir jetzt das letzte Jahr oder dieses Jahr gewonnen haben oder auch Bewerbungen im Fachkräftebereich, dass eine große Rolle mitspielt. Und das ist der ausschlaggebende Punkt, dieses Identifizieren mit dem Unternehmen. Wir sagen, wir kriegen einen Kollegen in dem Bereich mit dazu, einen externen Kollegen, der sich aber mit uns identifiziert. Also ich habe ihn ja schon weiterempfohlen.“

Live-Wachstum

So wächst ein Profil, mit echten Zahlen

Lechner Baugruppe, Bau, betreut seit dem 1. August 2026. Scrollen Sie mit.

Lechner Baugruppe

logo
460Follower
300 Tsd.Impressionen
30 Tsd.Ø pro Reel

Lechner BaugruppeFreude am Bauen. Betreut seit August 2026.

01.08.2026 · Start

298 Follower, und kaum jemand sieht, was der Betrieb kann

Start der Betreuung. Ziel: neue Kunden.

Woche 1 bis 3 · Drehtag und erste Reels

Echte Leute vom Bau, in ihrer eigenen Sprache

Reels von der Baustelle, geplant und automatisch veröffentlicht.

Stand 13.09.2026 · nach 6 Wochen

54 % mehr Follower, und 300.000 Impressionen

Von 298 auf 460 Follower in sechs Wochen, im Schnitt rund 30.000 Aufrufe pro Reel. Nächstes Ziel: aus der Reichweite Anfragen machen.

David Rieger in seinem Studio in Grimma

Wer dahintersteht

Ich weiß, wovon ich spreche

Ich bin David Rieger, Fotograf und Marketingexperte aus Grimma bei Leipzig. Seit 17 Jahren arbeite ich mit Unternehmen und stehe mit der Kamera in Werkhallen, auf Baustellen und in Produktionen, unter anderem für FEST, FAUN, den ASB und die Leipziger Messe. Ich kenne den Ton auf dem Hof und merke, wann jemand vor der Kamera dichtmacht. Und ich weiß, was ein Video braucht, damit daraus Bewerbungen werden: eine klare Strategie, gute Skripte und Verkaufspsychologie.

Deshalb sehen die Videos nach Ihrem Betrieb aus und nicht nach Werbeagentur. Ich betreue maximal fünf Unternehmen gleichzeitig und sage offen, wenn eine Idee nicht funktioniert. Beim RKW Sachsen bin ich als Beratungsunternehmen akkreditiert, bei Google stehen 5,0 Sterne.

David Rieger · Lange Straße 13 · 04668 Grimma bei Leipzig

Fördermittel

Einen Teil zahlt womöglich nicht Ihr Betrieb

Ich bin beim RKW Sachsen als Beratungsunternehmen akkreditiert. Ob eine Förderung in Frage kommt, sehen wir im Erstgespräch. Dann vermittle ich Sie an einen Fördermittelberater, der alles Weitere mit Ihnen klärt.

Welches Programm greift und wie hoch der Zuschuss ausfällt, wird individuell mit dem Förderberater besprochen. Ein Anspruch besteht nicht, der Antrag muss vor Beginn gestellt sein.

Kostenloses Erstgespräch

Nummer dalassen, ich rufe zurück

Ein Klick, drei kurze Angaben. Sie sprechen direkt mit mir, ohne Callcenter und ohne Ticketsystem.

Startangebot

Die ersten 3 Monate zum Preis von 2.

Der dritte geht auf mich. Genau dann kommen die ersten Ergebnisse. Monatlich kündbar.

Subscription Form

Unter 45 SekundenRückruf in 24 StundenKeine E-Mail nötig

Häufige Fragen

Was Betriebe vorher wissen wollen

Unsere Leute wollen nicht vor die Kamera.

Höre ich bei jedem zweiten Betrieb. Niemand muss schauspielern, die meisten vergessen die Kamera nach zehn Minuten. Wer nicht gezeigt werden will, wird nicht gezeigt.

Wie schnell finden wir so neue Mitarbeiter?

Die ersten Reels laufen nach rund 14 Tagen. Bei der FEST GmbH waren nach etwa acht Wochen die ersten Stellen besetzt, in den ersten drei Monaten kamen 40 Azubi-Bewerbungen.

Wie viel Arbeit haben wir damit?

Im Alltag keine. Sie geben einmal im Monat frei, den Rest mache ich. Im Komplettpaket kommt ein Drehtag dazu, meist rund 4 Stunden.

Was kostet das?

1.499 € netto im Monat, wenn jemand bei Ihnen die Videos dreht. 2.521 € netto im Monat (3.000 € inkl. MwSt.), wenn ich komme, selbst drehe und Businessfotos mitliefere. Beides monatlich kündbar.

Gibt es dafür eine Förderung?

Möglich. Ich bin beim RKW Sachsen akkreditiert und vermittle Sie an einen Fördermittelberater. Der klärt mit Ihnen, welches Programm passt, und kümmert sich um den Antrag.

Für welche Betriebe eignet sich das?

Für Betriebe aus Handwerk, Bau und Industrie in Leipzig, Grimma und ganz Sachsen, die Fachkräfte oder Azubis suchen. Ich betreue maximal fünf Unternehmen gleichzeitig.

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