Referenzen, Elektrotechnik in Frohburg.

Social Media und Recruiting für die FEST GmbH in Frohburg. Elektrotechnik · Social Media · Businessfotos · Recruiting-Film

Die FEST GmbH aus Frohburg ist ein Betrieb für Elektrotechnik. Seit über einem Jahr betreue ich ihre Kanäle, mit Beiträgen aus dem Arbeitsalltag, Businessfotos und einem Recruiting-Film. Heute kann sich FEST die Azubis aussuchen.

ElektrotechnikFrohburgBetreuung seit über einem Jahr40 Azubi-Bewerbungen in 3 Monaten

Elektrotechnik · Social Media · Fotos · Recruiting-Film

Der beste Arbeitgeber der Region, nur wusste das keiner.

Zwei Elektriker der FEST GmbH auf der Baustelle, Standbild aus dem Recruiting-Film — Film abspielen. YouTube lädt erst nach dem Klick.

Rund 300.000 Aufrufe im Monat. Und jede Woche Anfragen für die Ausbildung.

Vorher: kaum Bewerbungen. Heute: 77 % mehr Bewerbungen, 40 Azubi-Bewerbungen in den ersten 3 Monaten und immer genug zur Auswahl.

„Zuverlässig, tolle Ideen, authentisch und transparent: Social Media, Image-Bilder und Recruiting-Filme aus einer Hand.“

Regine Haferkorn★★★★★Assistenz der Geschäftsleitung, FEST GmbH

Kundenstimme im Video: Regine Haferkorn von der FEST GmbH im Interview — Kundenstimme im Video · 78 Sek.

So funktioniert das auch in Ihrem Betrieb →

Drei Mitarbeiter der FEST GmbH besprechen ein Projekt am Tablet

Team der FEST GmbH in einem hellen Rohbau mit Leitern

Zwei Azubis und ein erfahrener Elektriker der FEST GmbH lachen über den Bauplänen

Zwei Elektriker mit Helm lehnen auf der Baustelle am Geländer

Elektriker der FEST GmbH bei der Installation an der Wand

Zwei Monteure mit Helm und Warnweste von unten fotografiert

Zwei Elektriker montieren eine Deckenleuchte

Hände zeigen auf einen Bauplan, daneben ein orangefarbenes Kabel

Erfahrener Mitarbeiter der FEST GmbH im Porträt, das Team im Hintergrund

Teambesprechung bei der FEST GmbH am Tisch mit Tablet

Das Projekt, von der Ausgangslage bis zum Einsatz.

Vorher kaum Bewerbungen. Heute Auswahl.

Was sich seit dem Start der Betreuung bei FEST verändert hat.

40Azubi-Bewerbungen in den ersten 3 Monaten

+77 %mehr Bewerbungen

300.000Aufrufe im Monat, rund

8 Wochenbis die ersten Stellen besetzt waren

Ausgangslage

Gute Arbeit, die keiner sah. Social Media lief nebenbei: Wer gerade Zeit hatte, stellte mal etwas rein, unregelmäßig und ohne Plan. Bewerbungen kamen kaum.

Umsetzung

Ein externer Kollege, der dranbleibt. Ich plane die Beiträge, schreibe die Skripte, drehe vor Ort, schneide und veröffentliche nach Freigabe, nach meinem O-Ton-Prinzip. FEST stellt die Kollegen und die Kulisse. Dazu kamen Businessfotos und ein Recruiting-Film.

Ergebnis

Jede Woche Anfragen. Nach etwa acht Wochen waren die ersten Stellen besetzt. In den ersten drei Monaten kamen 40 Azubi-Bewerbungen, und bis heute kommen jede Woche Anfragen für Ausbildungsplätze per Nachricht.

Was FEST sagt.

Früher hat jeder mal etwas gemacht, und das wurde dann unregelmäßig reingestellt. David macht es anders: individuell, persönlich, eigentlich wie ein Arbeitskollege. Ohne dieses Dranbleiben von extern wäre das bei uns sicher schon wieder eingeschlafen. Ich denke schon, dass das bei den Azubis, die wir gewonnen haben, eine große Rolle spielt.

Regine Haferkorn★★★★★Assistenz der Geschäftsleitung, FEST GmbH

Häufige Fragen.

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie mich einfach an: 0174 7740434

Was kostet die Betreuung?

1.499 € netto im Monat, wenn Sie die Videos liefern. 2.521 € netto im Monat (3.000 € inkl. MwSt.) im Komplettpaket mit Drehtag vor Ort und Businessfotos. Werbebudget brauchen Sie nicht, ich arbeite komplett organisch.

Wie schnell sehen wir Ergebnisse?

Erste Beiträge nach rund 14 Tagen. Bei FEST waren nach etwa acht Wochen die ersten Stellen besetzt, und es kamen spürbar mehr Anfragen. In den ersten drei Monaten waren es 40 Azubi-Bewerbungen, und bis heute kommen übers Jahr verteilt Bewerbungen.

Funktioniert das auch in anderen Branchen?

Ja. Ich betreue auch einen Betrieb aus dem Bau und ein Unternehmen aus der Digitalisierung. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern dass Ihre Leute zeigen, wie es bei Ihnen wirklich ist.

Wie lange binde ich mich?

Gar nicht: monatlich kündbar. Alle Fotos und Videos gehören Ihnen, auch nach einer Kündigung. FEST ist seit über einem Jahr dabei.

Gibt es eine Förderung?

Möglich. Ich bin beim RKW Sachsen akkreditiert und vermittle Sie an einen Fördermittelberater. Der klärt mit Ihnen, welches Programm passt, und kümmert sich um den Antrag.

Kann ich mit FEST über die Zusammenarbeit sprechen?

Ja. Regine Haferkorn steht als Referenz am Telefon zur Verfügung. Den Kontakt stelle ich im Erstgespräch her.

Weitere Projekte, echte Betriebe, echte Leute.