Businessfotos & Recruiting ASB Leipzig
Authentisches Employer Branding & Mitarbeiter-Recruiting.
Die Aufgabe
Der ASB Leipzig stand vor der Herausforderung, neue Pflegefachkräfte in einem hart umkämpften Markt zu gewinnen. Die bestehende Kommunikation wirkte zu distanziert. Ziel war es, echte Einblicke in den Arbeitsalltag zu geben und die Werte des Verbandes emotional und nahbar zu transportieren.
Meine Vorgehensweise
Wir starteten mit einem intensiven Workshop, um die Kernbotschaften des Verbandes präzise herauszuarbeiten. Im Fokus der mehrtägigen Produktion stand die authentische Darstellung des Arbeitsalltags, wobei wir bewusst auf echte Mitarbeiter statt auf Models setzten. Durch gezieltes Storytelling entstanden so nahbare Foto- und Videoinhalte, die perfekt auf die digitale Kommunikation abgestimmt sind.
Ergebnisse
Dieses Projekt zeigt, wie Businessfotografie in Leipzig gezielt zur Mitarbeitergewinnung eingesetzt werden kann. Durch die authentische Darstellung des Arbeitsalltags beim ASB haben wir eine visuelle Basis geschaffen, die Vertrauen bei potenziellen Fachkräften weckt und das Employer Branding nachhaltig stärkt.
" In unserem ersten gemeinsamen Projekt sind tolle Bilder und ein sehr schöner Imagefilm entstanden. Ihr versteht es, die Mitarbeitenden so zu zeigen, wie sie wirklich sind. Wir bedanken uns für eine großartige Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Projekte."
Nicole Schraudner
Warum authentische Businessfotografie den Unterschied macht
Im hart umkämpften Markt der Fachkräftegewinnung reicht ein einfaches ‘Wir suchen’ nicht mehr aus. Das Projekt mit dem ASB Leipzig verdeutlicht, dass potenzielle Bewerber Sicherheit und Nahbarkeit suchen, bevor sie den ersten Schritt wagen.
Durch die gezielte Kombination aus hochwertiger Businessfotografie und einer klaren Employer Branding Strategie haben wir die Hürden für Initiativbewerbungen massiv gesenkt. Als Fotograf für Unternehmen in Leipzig und Grimma ist es mein Ziel, nicht nur schöne Bilder zu produzieren, sondern Ihre Unternehmenskultur so einzufangen, dass sie online genauso professionell und herzlich wirkt wie im echten Arbeitsalltag.
Die hier entstandenen visuellen Inhalte bilden das Fundament für ein modernes Recruiting-Marketing, das genau die richtigen Talente anspricht und langfristig an den Verband bindet.