Businessfotos & Recruitingvideo Hupfer
Authentisches Employer Branding & Mitarbeiter-Recruiting.
Die Aufgabe
Die Firma Hupfer stand vor der Herausforderung, in einem hochspezialisierten Marktumfeld neue Fachkräfte für die Produktion zu gewinnen. Die bestehende visuelle Kommunikation wirkte zu distanziert und bildete die echte Dynamik in der Werkhalle nicht ausreichend ab. Ziel war es, potenzielle Bewerber emotional abzuholen, Barrieren abzubauen und die exzellente Qualität der Arbeitsplätze bei Hupfer nahbar und authentisch zu transportieren.
Meine Vorgehensweise
Wir starteten mit einer Analyse der Arbeitgebermarke, um die Kernbotschaften für das Recruiting präzise herauszuarbeiten. Im Fokus der Produktion in der Werkhalle stand die ungestellte Darstellung des Arbeitsalltags. Statt auf Statisten setzten wir bewusst auf echte Mitarbeiter. Durch gezieltes Storytelling in Form eines Video-Interviewsentstanden Inhalte, die Einblicke in das Teamgefüge geben. Begleitend dazu wurden Businessfotos erstellt, die das handwerkliche Geschick und die moderne Fertigungsumgebung ästhetisch und professionell einfangen.
Ergebnisse
Dieses Projekt verdeutlicht, wie Businessfotografie und Recruitingvideos gezielt eingesetzt werden können, um dem Fachkräftemangel in der Industrie entgegenzuwirken. Durch die ehrliche Darstellung der Werkhalle bei Hupfer haben wir eine visuelle Basis geschaffen, die Vertrauen bei Fachkräften weckt und das Employer Branding nachhaltig auf ein neues Level hebt.
" Wir waren als Unternehmen mit den Imagebildern und dem Recruitingvideo von David sehr zufrieden. Die Absprache im Vorfeld verlief unkompliziert dennoch sehr professionell. Während des Fotoshootings baute David sehr schnell das neue Setting um und sorgte für eine angenehme Atmosphäre für alle Beteiligten. Wir würden David auf jeden Fall weiterempfehlen."
Warum authentische Einblicke in der Industrie den Unterschied machen
Im hart umkämpften Markt der Fachkräftegewinnung reicht ein einfaches „Wir suchen“ heute nicht mehr aus. Das Projekt mit der Firma Hupfer verdeutlicht, dass potenzielle Bewerber echte Sicherheit und Nahbarkeit suchen, bevor sie den ersten Schritt wagen.
Durch die gezielte Kombination aus hochwertiger Businessfotografie und einer klaren Employer Branding Strategiehaben wir die Hürden für Initiativbewerbungen massiv gesenkt. Als Fotograf für Unternehmen in Leipzig und Grimmaist es mein Ziel, nicht nur schöne Bilder zu produzieren, sondern Ihre Unternehmenskultur so einzufangen, dass sie online genauso professionell und herzlich wirkt wie im echten Arbeitsalltag.
Die hier entstandenen visuellen Inhalte bilden das Fundament für ein modernes Recruiting-Marketing, das genau die richtigen Talente anspricht und langfristig an Ihr Unternehmen bindet.
Weitere Projekte
Lassen Sie uns gemeinsam Geschichte schreiben – ob für Ihre Marke, Ihr Team oder Ihr nächstes Projekt.
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