Businessfotos & Recruiting ASB Leipzig
Authentisches Employer Branding & Mitarbeiter-Recruiting.
Die Aufgabe
Der ASB Leipzig hatte ein Problem das viele kennen: offene Stellen, zu wenig Bewerbungen — und eine Außendarstellung die nicht zeigt wer sie wirklich sind.
Meine Vorgehensweise
Erst reden, dann fotografieren. Wir haben gemeinsam herausgearbeitet was den ASB ausmacht und wen sie ansprechen wollen. Dann haben wir genau das gezeigt —
echte Mitarbeiter, echter Alltag, keine Kulisse.
Ergebnisse
Mehr Initiativbewerbungen.
Mehr Zeit auf der Karriereseite.
Mehr Reaktionen auf Instagram und Facebook.
Mitarbeiter die stolz auf ihren Arbeitgeber sind.
" In unserem ersten gemeinsamen Projekt sind tolle Bilder und ein sehr schöner Imagefilm entstanden. Ihr versteht es, die Mitarbeitenden so zu zeigen, wie sie wirklich sind. Wir bedanken uns für eine großartige Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Projekte."
Dein nächster Schritt zu mehr Bewerbern und Kunden.
Beratung & Anfragen
hallo@davidrieger.de 01747740434
Projektanfrage starten
Weitere Projekte
Warum authentische Businessfotografie den Unterschied macht
Im hart umkämpften Markt der Fachkräftegewinnung reicht ein einfaches ‘Wir suchen’ nicht mehr aus. Das Projekt mit dem ASB Leipzig verdeutlicht, dass potenzielle Bewerber Sicherheit und Nahbarkeit suchen, bevor sie den ersten Schritt wagen.
Durch die gezielte Kombination aus hochwertiger Businessfotografie und einer klaren Employer Branding Strategie haben wir die Hürden für Initiativbewerbungen massiv gesenkt. Als Fotograf für Unternehmen in Leipzig und Grimma ist es mein Ziel, nicht nur schöne Bilder zu produzieren, sondern Ihre Unternehmenskultur so einzufangen, dass sie online genauso professionell und herzlich wirkt wie im echten Arbeitsalltag.
Die hier entstandenen visuellen Inhalte bilden das Fundament für ein modernes Recruiting-Marketing, das genau die richtigen Talente anspricht und langfristig an den Verband bindet.