„Als wäre er ein Mitarbeiter von uns.” — Regine H., FEST GmbH
SOCIAL MEDIA FÜR DEN MITTELSTAND
Ihre Leute. Ihre Sprache. Ihr Alltag.
Ein Drehtag. Eine Freigabe im Monat.
Das ist das O-Ton-Prinzip.
► Bewerber, die wirklich anpacken wollen
► Kunden, die kaufen wollen statt zu vergleichen
► Ein Auftritt, gegen den der Wettbewerb alt aussieht
► Sichtbarer als jeder Wettbewerber vor Ort
► Bewerber, die wirklich anpacken wollen
► Kunden, die kaufen statt zu vergleichen
20 Minuten · ehrlich · Wenn ich Ihnen nicht helfen kann, sage ich es Ihnen.
"Verkaufsanrufe & Mails hinterher nerven Sie & mich genauso. Mir ist ein harmonisches Miteinander wichtiger. Deshalb sprechen wir erst entspannt über Ihre Situation, dann schlage ich Ihnen vor, wie man sie lösen könnte. Und erst wenn wir beide das Gefühl haben, dass es passt, wird daraus ein Angebot."











Sondern weil er das Gefühl hat: Da gehöre ich hin.
Die meisten Betriebe scheitern nicht an ihrer Qualität. Sie scheitern daran, dass sie klingen wie alle anderen. „Ihr kompetenter Partner.” „Qualität seit 1987.” Solche Sätze liest niemand zu Ende.
Nicht, weil sie falsch sind. Sondern weil sie nach Werbung klingen und nicht nach Ihnen.
Das O-Ton-Prinzip dreht das um.
ECHTE SPRACHE STATT WERBETEXT.
Ich entschlüssele, wie Ihr Betrieb wirklich klingt und wie Ihre Zielgruppe wirklich denkt.
ECHTE MOMENTE STATT INSZENIERUNG.
Ein Drehtag in Ihrem Betrieb. Was danach online geht, hat wirklich stattgefunden.
GEZIELT STATT GIESSKANNE.
Ihre Inhalte erreichen die Menschen, die als Bewerber oder Kunden passen. Nichts verpufft.
Ein Partner. Kein Dienstleister.
„Er liefert definitiv mehr, als man erwartet. Man spürt bei jeder Zusammenarbeit: Unser Erfolg ist auch sein Erfolg.”
Christian Veit – CleanDesk365 GmbH
Echte Mitarbeiter statt Stockfoto.
„Ihr versteht es, die Mitarbeitenden so zu zeigen, wie sie wirklich sind. Eine großartige Zusammenarbeit.”
ASB Leipzig
Eine Website, die endlich lebt.
„Meine Vorstellungen wurden bei weitem übertroffen. Mitarbeiter & Arbeit wurden authentisch präsentiert, uneingeschränkte Empfehlung!”
Annika Schwenk – Notarin
Die Marke endlich sichtbar gemacht.
„Die Ergebnisse sprechen für sich — beeindruckende Bilder, die unsere Persönlichkeit und unser Unternehmen ideal widerspiegeln. Absolute Empfehlung!”
Augenoptik Findeisen
Recruiting ohne den Betrieb lahmzulegen.
„Die Absprache verlief unkompliziert, dennoch sehr professionell. Er sorgte für eine angenehme Atmosphäre für alle Beteiligten.”
Hupfer Metallwerke
77 % mehr Bewerbungen.
„Herr Rieger ist zuverlässig, hat tolle Ideen und identifiziert sich mit uns als Firma und unseren Zielen.”
Fest GMBH
So sieht das aus, was ich produziere.
Kein Hochglanz, keine Models — echte Menschen aus echten Betrieben. Und jedes Video mit einem klaren Ziel.
Elektrobetrieb
Ziel: Azubis fürs Elektrohandwerk gewinnen & für den Betrieb begeistern.
Elektrobetrieb
Ziel: Sympathie bei jungen Leuten, der Betrieb von seiner menschlichen Seite.
Digitalisierungs-Software
Ziel: Expertenstatus bei Geschäftsführern — Fachwissen statt Verkaufsbotschaft.
20 Minuten · ehrlich · Wenn ich Ihnen nicht helfen kann, sage ich es Ihnen.
WARUM DIE MEISTEN BETRIEBE AN IHRER ZIELGRUPPE VORBEIREDEN
Ich entschlüssele, wie Ihr Betrieb wirklich klingt und wie Ihre Zielgruppe wirklich denkt. Kein Werbetext, bei dem jeder weiterscrollt.
Ein Drehtag in Ihrem Betrieb, danach laufender Content aus Ihrem Alltag. Keine Stockfotos. Keine gestellten Szenen.
Ihre Inhalte erreichen genau die Menschen, die als Bewerber oder Kunden passen. Nichts verpufft.
Am Ende haben Sie:
✅ Einen Auftritt, dem man glaubt. Weil er klingt wie Sie.
✅ Klare Zahlen statt Bauchgefühl.
✅ Anfragen von Menschen, die Sie schon kennen.
✅ Fotos, Videos und Kanäle, die Ihnen gehören. Kein Abo auf die eigene Sichtbarkeit.
So wird aus Ihrem Marketing ein Investment. Statt einer Ausgabe, bei der Sie nie wissen, was sie bringt.









20 Minuten · ehrlich · Wenn ich Ihnen nicht helfen kann, sage ich es Ihnen.
Ich bin seit 17 Jahren selbstständig. 14 davon habe ich Hochzeiten fotografiert. Volle Saisons, Empfehlungen, Warteliste. Ich hätte das bis zur Rente machen können.
Und dann habe ich das gemacht, wovor mich jeder gewarnt hat: Ich habe alles, was funktionierte, über Bord geworfen.
Weil mich etwas anderes nicht losgelassen hat. Die Frage, warum manche Betriebe voll sind und andere nicht, obwohl beide gut arbeiten.
Also von null. Neue Zielgruppe, kein Name, kein Netzwerk. Und plötzlich stand ich genau da, wo heute meine Kunden stehen:
Ich konnte etwas richtig gut und niemand wusste es.
Dieses Muster sehe ich heute in fast jedem Betrieb. Nur besser getarnt. Da ist kein leeres Konto, da sind volle Auftragsbücher. Und trotzdem kennt draußen kaum jemand den Betrieb, Empfehlungen bleiben Zufall, auf Stellenanzeigen bewirbt sich niemand, der passt.
Das Schleichende daran: Man gewöhnt sich dran. Irgendwann fühlt sich das normal an. Aber es ist kein Zustand, auf dem man einen Betrieb in die Zukunft führt.
Bei mir hat sich alles gedreht, als ich aufgehört habe zu machen, was Werbe-Ratgeber predigen. Keine Hochglanz-Kampagnen, keine Werbesprüche. Stattdessen das Gegenteil: echte Menschen, echte Momente, regelmäßig gezeigt. Erst bei mir selbst, dann bei über 120 Betrieben.
Daraus ist das O-Ton-Prinzip entstanden.
Wir reden über das, was wirklich los ist. Wo drückt es, was soll anders werden? 20 Minuten, kostenlos. Und wenn ich nicht helfen kann, sage ich es Ihnen.
„Männer, 25 bis 55, aus der Region" ist keine Zielgruppe. Das ist eine Postleitzahl. Ich finde heraus, was Ihre Wunsch-Bewerber morgens denken und was Ihre Kunden wirklich wollen
Hier passiert die Magie. Ich entschlüssele die exakte Sprache Ihres Betriebs und Ihrer Zielgruppe. Wie genau, bleibt mein Betriebsgeheimnis. Die Reaktion ist immer dieselbe: „So hat das noch keiner gemacht."
Was wir zeigen, wo, wie oft und in welcher Sprache. Das Ziel ist nicht, dass Ihre Zielgruppe Sie gut findet. Sondern dass sie Ihren Betrieb FÜHLT.
Ein Drehtag in Ihrem Betrieb. Daraus entstehen Fotos, Videos und Beiträge aus Ihrem echten Alltag. Ihr Aufwand danach: eine kurze Freigabe im Monat.
Ihre Inhalte gehen dorthin, wo Ihre Leute abends wirklich sind. Und Sie sehen schwarz auf weiß, was zurückkommt. Was funktioniert, wird mehr. Was nicht, fliegt raus.
Das passt, wenn Sie …
✅ einen guten Betrieb führen — und es satt haben, dass das draußen keiner sieht
✅ Bewerber und Kunden gewinnen wollen, ohne sich zu verbiegen
✅ bereit sind für einen Drehtag und eine kurze Freigabe im Monat
✅ verstanden haben, dass Sichtbarkeit ein Muskel ist — kein Schalter
✅ jemanden wollen, der ehrlich sagt, was funktioniert und was nicht
Das passt NICHT, wenn Sie
🚫 „nur schnell ein paar schöne Fotos” suchen — dafür gibt es günstigere Wege
🚫 in vier Wochen Wunder erwarten — die kann ich nicht liefern, und wer sie verspricht, lügt
🚫 Ihren Betrieb im Netz anders darstellen wollen, als er ist — ich verkaufe Echtheit, keine Fassade
🚫 niemanden im Haus haben, der einmal im Monat zehn Minuten für eine Freigabe hat
🚫 Marketing als notwendiges Übel sehen, das man „mal eben abhaken” kann
Wenn Sie sich links wiederfinden: Lassen Sie uns reden. Wenn rechts, auch okay. Dann spare ich uns beiden Zeit.
Dann sind Sie in guter Gesellschaft. Ich höre diese Geschichten in fast jedem Erstgespräch:
Monatliche Rechnungen aber niemand im Betrieb weiß, was eigentlich gemacht wurde.
Berichte voller Fachbegriffe, die keiner versteht.
Ein Ansprechpartner, der alle drei Monate wechselt. Und auf die Frage „Was hat’s gebracht?” kommt: „Haben Sie Geduld.”
Ich verstehe jeden, der danach sagt: nie wieder Agentur.
Deshalb arbeite ich anders — und zwar in genau den Punkten, an denen es dort kracht:
✅ Alles, was entsteht, gehört Ihnen.
Fotos, Videos, Kanäle — kein Abo auf die eigene Sichtbarkeit, keine Geiselhaft bei Kündigung.
✅ Sie sehen jede Woche, was passiert.
Beiträge sind öffentlich — Ihre Kontrolle ist eingebaut, nicht beantragt.
✅ Zahlen statt Fachchinesisch.
Reichweite, Anfragen, Bewerbungen — drei Werte, die jeder versteht. Mehr Bericht brauchen Sie nicht.
✅ Ein Gesicht, eine Nummer.
Sie arbeiten mit mir — nicht mit einem Ticketsystem und wechselnden Praktikanten.
✅ Aus der Region, für die Region.
Ich sitze nicht in Berlin — ich stehe bei Ihnen in der Werkstatt.
Oder wie es eine Kundin gesagt hat:
„Als wäre er ein Mitarbeiter von uns.” — Regine H., FEST GmbH ⭐⭐⭐⭐⭐
20 Minuten · ehrlich · Wenn ich Ihnen nicht helfen kann, sage ich es Ihnen.
Augenoptik Findeisen Businessfotos & Außenshooting
„Die Ergebnisse sprechen für sich.” ⭐⭐⭐⭐⭐
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